1: アメリカンカール(埼玉県) 2012/09/29(土) 14:41:39.47 ID:eWujZKcHP BE:3091695449-PLT(12000) ポイント特典

インドネシア人看護士「日本人は時間を守りません。
遅刻に対しては大変厳しいのに、仕事の終了の時間は守ったことがありません」
(『POSSE』vol.16、安里和晃インタビュー「EPAは介護・看護現場を変えたか」より)
https://twitter.com/ocha1978/status/251587788154220544


3: マンクス(沖縄県) 2012/09/29(土) 14:43:14.94 ID:oz5ODuRO0

ワロタ


5: バーミーズ(チベット自治区) 2012/09/29(土) 14:44:05.54 ID:rjRHr51D0

まぁそうだね


6: ラ・パーマ(福島県) 2012/09/29(土) 14:44:25.80 ID:Lrc+qvs30

奴隷教育が徹底してるからな。


9: エキゾチックショートヘア(東京都) 2012/09/29(土) 14:44:59.47 ID:WmbWGx1P0

鋭い
さすが難関の試験をパスして日本にいらっしゃった看護師だな
その通り


11: マンチカン(富山県) 2012/09/29(土) 14:45:19.83 ID:sRjOaeBc0

これは良い批判だ


12: コラット(東京都) 2012/09/29(土) 14:45:20.17 ID:yvoHZIEc0

なるほどねえ。
そういわれると時間にルーズな国ってことになるか。


16: ヒマラヤン(愛媛県) 2012/09/29(土) 14:46:49.93 ID:JYXHqbij0

おっしゃる通りでございます


18: スペインオオヤマネコ(静岡県) 2012/09/29(土) 14:47:08.80 ID:o4MxFxIV0

日本人の代わりもっと言ってくれ


22: チーター(広島県) 2012/09/29(土) 14:48:20.50 ID:D7f5aODi0

ですよね
もっとこの件については海外の人たちに叩いていただきたい


26: ヨーロッパヤマネコ(神奈川県) 2012/09/29(土) 14:48:34.04 ID:QwDHLz5n0

医療・看護業界はマジで時間守らないよ。
俺も病院で働いてるけど、業務時間は17時半までなのに
外来診療が終わるのが18時半とかザラだからね。
それでいて残業付けると文句言われたりするからね。
労基入ったら一発でアウトだわな。


37: アメリカンカール(WiMAX) 2012/09/29(土) 14:51:26.15 ID:JTRG0g920

>>26
そりゃ、相手(患者)がいる商売なんだからある程度は仕方ない
因みに俺は血液透析室勤務ね


45: ヨーロッパヤマネコ(神奈川県) 2012/09/29(土) 14:55:13.07 ID:QwDHLz5n0

>>37
ある程度は仕方がないって諦めるから何時まで経っても進歩がないんだよ。
システムが悪いんだから改善しないとな。
ちなみに残業代をきっちり耳揃えて払うなら文句も減るだろうが、払わない所は多いな。
特に介護は。前の彼女が働いてた施設なんか月の手取り13万で残業代ゼロだったらしいし。


216: アメリカンカール(WiMAX) 2012/09/29(土) 16:03:34.19 ID:JTRG0g920

>>45
そうなんだ
うちは「ちゃんと申告しといてね~」と言われるよ


27: オリエンタル(大分県) 2012/09/29(土) 14:48:59.22 ID:bbBv4ezA0

まったく以て仰せの通りだが、だからこそ
戦後日本企業が世界を席巻できた訳で。

これからの将来、世界規模での生き残りをかけた戦いになってきて、
今よりも「時間を守る」ようになれるとは、とても思えん。無理。


111: イリオモテヤマネコ(兵庫県) 2012/09/29(土) 15:09:07.99 ID:d86f0eiy0

>>27
ダラダラ仕事してるだけだから。
仕事早いやつは日本独特の同調圧力のせいで帰るに帰れず残業、
仕事遅いやつは残業代欲しさに残業。
欧米みたく仕事は仕事、定時は定時が出来ないだけ。


194: ジャガランディ(東京都) 2012/09/29(土) 15:46:16.28 ID:qL4YKpfI0

>>111
アホな企業は就業時間内に集中力を発揮して100の仕事をこなして残業せず帰る社員と
ゆったり仕事して3時間残業して50の仕事しかしない社員では後者が評価される

前者がみんなが残業してるのに自分だけとっとと帰ってチームワークを乱したのが悪いという理屈

このように優秀な社員を追い出してるにもかかわらず優秀な社員がほしいとかほざいてる

無能な経営者のために人の倍働いて残業までする優秀な社員などいない


49: パンパスネコ(栃木県) 2012/09/29(土) 14:56:27.80 ID:yJyHpRXA0

定時に来て定時に帰ってたら「遅く来て早く帰るのはどうかと思うよ」って言われたぜ


51: ヨーロッパヤマネコ(神奈川県) 2012/09/29(土) 14:57:40.24 ID:QwDHLz5n0

>>49
海外で通用しそうなジャパニーズジョークだなw


280: スナネコ(やわらか銀行) 2012/09/29(土) 17:28:28.31 ID:c/k4zeux0

>>49
ありすぎて困るwwwww


57: バーミーズ(神奈川県) 2012/09/29(土) 14:59:19.93 ID:vpf/XrCe0

自分の仕事が終わったから帰ろうとしたら、先輩に「帰るの?(意味深)」って言われる風土だからな


60: ジャガーネコ(滋賀県) 2012/09/29(土) 15:00:00.51 ID:xx4yabS00

なるほど、社畜だから今までそんな事気づかんかったわ


139: シャルトリュー(福岡県) 2012/09/29(土) 15:20:29.78 ID:VHP+2lCKP

そう思ってもっとマシな職場に転職しようとしてたら、
どうも合併で企業規模がでかくなったせいで、
コンプライアンスがどうとか言い出して、
タイムスタンプ通りの残業代をくれるようになった。

大企業ってすげえ。残業代がもらえるって信じられん。


144: ヨーロッパオオヤマネコ(東京都) 2012/09/29(土) 15:24:11.35 ID:A+DODtoM0

>>139
当然な事に驚く日本人
昭和初期からあるような企業はまだ社員に優しいルール

90年代に出来たようなベンチャー系から日本の残業するのが美徳と扱うようマスコミが捏造始めた

騙された奴らは今でもこれからも騙される


148: スペインオオヤマネコ(神奈川県) 2012/09/29(土) 15:25:14.83 ID:UauGqygJ0

残業代払わないしな


163: シャルトリュー(福岡県) 2012/09/29(土) 15:29:06.49 ID:VHP+2lCKP

>>148
サービス残業してる奴が真面目で偉いみたいな風潮あるよな。
かく言う自分も、サビ残なんかマジでやりたくないんだけど、
いざ残業代をもらってみると、これが謎の罪悪感があるのなw

別に不真面目に仕事してるわけじゃないけど、
残業代をもらうのなら、
もっと極限まで密度を上げて仕事しないといけないんじゃないか…って。


181: ラガマフィン(兵庫県) 2012/09/29(土) 15:34:59.07 ID:+uYQ/Zkb0

この理不尽が当然のようになっている風潮


191: リビアヤマネコ(家) 2012/09/29(土) 15:43:18.51 ID:ZTAGPeRd0

早川徳次(シャープ創業者)「かわいい社員のクビを切ってまで、自分は会社を存続させられない。その時は社長を辞し、会社は解散する。」

↓ 

現在のシャープ社長「1万人リストラして膿を出しながら下期から再生する決意で臨む。」


現在の日本企業じゃ従業員は膿呼ばわりされるんだから、これじゃサビ残しまくってアピールしないと会社に残れない 


240: コーニッシュレック(静岡県) 2012/09/29(土) 16:15:04.12 ID:1Sl0r5Kl0

これはいい指摘


246: エジプシャン・マウ(東京都) 2012/09/29(土) 16:23:39.30 ID:iIfyvhs70

正論だけど終了時間を守らないからこれだけ経済成長できた。
ちゃんと守ってるような土人はいつまで経っても後進国なんだ罠。


263: ピューマ(京都府) 2012/09/29(土) 17:04:37.08 ID:1vm0ErsD0

>>246
そういう高度成長の感覚が抜け切らないから
この現況だと思うけどな。


299: シンガプーラ(宮城県) 2012/09/29(土) 17:46:42.68 ID:wFlfXEPa0

>>246
終了時間守っても経済成長してたかもしれないよ?


302: ヒョウ(東京都) 2012/09/29(土) 17:55:36.57 ID:LfAbBL/x0

>>299
むしろ日本より圧倒的に労働時間短いのにGDPが日本並みなんて国は腐る程あるわけで
日本だってそのタイプの国になれたかもしれなかったよね…


252: マンチカン(福井県) 2012/09/29(土) 16:37:13.95 ID:gkKfnvLZ0

>>1
何か賞をあげたくなるスレタイだなww


253: マンクス(WiMAX) 2012/09/29(土) 16:39:06.68 ID:jO/9KpST0

うわー。今まで一度も考えたことなかったわ。
結構毒されてんな畜生。


264: ジャガーネコ(京都府) 2012/09/29(土) 17:09:07.84 ID:QnnkNoNf0

>>1
ほんとそう思うわ・・・
つうかそのフレーズ使わせて貰うわ


285: スナネコ(やわらか銀行) 2012/09/29(土) 17:30:44.95 ID:c/k4zeux0

せやろか?
厳しいで

no title


288: 茶トラ(北海道) 2012/09/29(土) 17:34:38.52 ID:FioU9zH30

そのとおりだな。
最低な労働形態


305: サビイロネコ(福岡県) 2012/09/29(土) 17:59:18.00 ID:Vo6flmLS0

日本より圧倒的に労働時間短いのにGDPが日本並みなんて国は腐る程ある。
残業は、時間内に終わらない仕事効率の悪さが主な原因。
時間内に成果物があがってこないこと。
グローバルの流れには逆らえないので、日本もジョブ・ディスクリプション制にしてしまえばよい。


309: カナダオオヤマネコ(東日本) 2012/09/29(土) 18:02:21.75 ID:+dz2/psq0

残業前提で仕事するから日中の作業が適当になるってのは絶対あると思う。
「残業するのに早くからエンジンかけても」的感覚に陥って無意識にセーブしてしまうみたいな。


310: ヒョウ(東京都) 2012/09/29(土) 18:04:15.13 ID:LfAbBL/x0

>>309
段取りが悪過ぎる
事前にロードマップ描くのを軽視するからその場しのぎの出たとこ勝負ばっかり
もちろんロスは多い


313: サビイロネコ(福岡県) 2012/09/29(土) 18:06:26.42 ID:Vo6flmLS0

>>309
実は残業してもいいやと思っているのは働く側で、それを経営者が利用しているだけ、
というのが真相では?


397: ターキッシュバン(大阪府) 2012/09/29(土) 22:05:01.73 ID:JWOOUOrz0

サビ残前提で仕事が組まれてるからな
ほんと馬鹿げてる


406: マーゲイ(dion軍) 2012/09/29(土) 22:24:31.33 ID:jqUmOkLr0

欧米人も日本人は会議の終わる時間を守らないって文句言ってた


408: スナネコ(やわらか銀行) 2012/09/29(土) 22:27:29.84 ID:c/k4zeux0

>>406
定時前に会議設定するなよな。


410: 斑(千葉県) 2012/09/29(土) 22:29:19.03 ID:4cZao0Ja0

いや問題ないだろ。
残業代払ってればな!


413: チーター(愛媛県) 2012/09/29(土) 22:31:03.34 ID:GQtn9zBZ0

今日時間があるからと明日の仕事も前倒しでやっちゃうのが日本人だからな。
今日の仕事は明日やらない、明日の仕事も今日やらない
そういう国とは違うんだ。


420: キジ白(愛知県) 2012/09/29(土) 22:45:14.80 ID:lycuUEl10

>>413
これを言ってるインドネシア人看護師って勤務態度は真面目だと評価は高いみたいだよ


443: スコティッシュフォールド(関東・甲信越) 2012/09/29(土) 23:48:35.67 ID:SS88O6cv0

確かにwww


引用元:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1348897299/
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